Como partners de Microsoft en España, en Algoritmia creemos firmemente en el valor de apostar por el talento joven. Por ello, hace años pusimos en marcha nuestro proyecto Fast Track de Algoritmia; formaciones presenciales gratuitas de dos semanas para que jóvenes recién graduados y con poca experiencia interesados en la industria IT (y más concretamente en la implementación de software) pudieran participar y, posteriormente, incorporarse directamente a nuestra empresa con un contrato indefinido.
A pocos días de terminar la 10ª edición, y solo a una semana de empezar la 11ª edición —en la que inauguraremos los Fast Tracks enfocados al departamento de CRM—, hablamos con Miriam Sanz, nuestra Manager of People & Engagement para que nos cuente en qué consiste el Fast Track de Algoritmia exactamente.
¿Cómo está concebido el Fast Track? ¿Cuáles son los objetivos del programa?
Como nos cuenta Miriam, el Frast Track está concebido desde 2 perspectivas muy claras. Por un lado, resulta primordial ayudar a los participantes a crecer y desarrollarse en la forma de hacer propia de la empresa; sirviendo esta de base para que los jóvenes se familiaricen con parte del equipo y se empapen de nuestra visión y mentalidad. Sin embargo, nuestra responsable de RRHH pone énfasis también en otra virtud:
“Aporta mucho valor que los mismos consultores y programadores internos de la casa sean los encargados de hacer la formación. De este modo, los jóvenes que se encuentran haciendo el Fast Track conocen desde un primer momento a las personas con las que van a trabajar y empiezan a generar relaciones de confianza con quienes, paulatinamente, les irán incorporando en proyectos”.
Al ser los formadores de los Fast Track profesionales internos de Algoritmia, no solo les aseguramos a los participantes trabajar con grandes expertos del sector, sino que les alentamos a crecer teniendo en cuenta la singularidad de nuestra metodología; uno de los elementos diferenciales clave de la empresa.
No obstante, también enfocamos los Fast Track desde una perspectiva que considera la saturación del mercado de Dynamics 365. Con la llegada de programas como el DAM o el DAW, así como la creciente popularidad de grados informáticos e ingenierías, desde Algoritmia queremos ofrecer a los jóvenes recién graduados y con poca experiencia la posibilidad de formar parte de una empresa consolidada como Algoritmia. Gracias a los Fast Track, estos pueden aclimatarse a la forma de proceder de nuestra organización, entrando ya con una base clave que les ayude a ganar confianza y seguridad.
En qué consiste el día a día en un Fast Track
A lo largo de dos semanas, nuestros formadores (muchos de los cuales participaron en las primeras ediciones) ayudan a los participantes a ir asimilando toda la información esencial de su área concreta de trabajo.
El día a día del Fast Track depende de si se trata de un programa enfocado a la consultoría o a la programación. Las mañanas suelen estar pensadas para que los jóvenes puedan absorber tanta información teórica como sea necesario; resolviendo sus dudas o inquietudes para, por la tarde, llevar a cabo los ejercicios prácticos requeridos.
formaciones presenciales gratuitas de dos semanas (tanto de programación como de consultoría) para que jóvenes recién graduados o con poca experiencia puedan participar y, posteriormente, incorporarse directamente a nuestra empresa con un contrato indefinido.
¿Cómo puedo formar parte de una edición de Fast Track?
¿Te interesa formar parte de los Fast Track de Algoritmia? Si estás recién titulado/a en algún grado de informática, telecomunicaciones, matemáticas, físicas, grado en empresa y tecnología o grados tecnológicos con conocimientos de programación, así como FP Grado Superior DAM o DAW, te aconsejamos mantenerte al día con las ofertas que vamos publicando en redes. Puedes seguirnos en LinkedIn, ver directamente nuestras Ofertas de empleo o bien mandarnos tu CV a rrhh@algoritmia8.com.