Hoy en nuestra sección Detrás de los Datos tenemos el privilegio de conversar con alguien que ha sido clave en la creación y consolidación de Algoritmia: nuestro CEO, Toni Torra.
Como sabéis, esta serie de entrevistas busca mostrar el lado más humano de la innovación, acercándoos al talento que hace posible la transformación digital de nuestros clientes. Detrás de cada solución tecnológica, de cada implementación compleja y cada proyecto exitoso, hay personas que piensan, deciden, arriesgan y lideran.
Hoy descubriremos la visión estratégica de Toni, los desafíos de emprender en el sector tech, la apuesta decidida por el ecosistema Microsoft y cómo se construye una cultura de empresa basada en la innovación, el compromiso y el crecimiento compartido.
¿Cuáles fueron los mayores desafíos que enfrentaste al crear Algoritmia?
Uno de los mayores desafíos fue establecer una cultura organizacional que fomentara la innovación y la colaboración en un mercado tecnológico en constante evolución. La competencia y la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos también fueron retos significativos.
¿Qué te motivó a apostar por tecnología Microsoft y cómo ha sido esa colaboración hasta ahora?
Apostamos por la tecnología Microsoft por su capacidad para ofrecer soluciones integradas y escalables. La colaboración ha sido muy fructífera, permitiéndonos acceder a herramientas avanzadas y a un ecosistema de soporte que ha facilitado la implementación de proyectos complejos.
¿Podrías compartir algún proyecto o logro destacado que Algoritmia haya alcanzado junto a Microsoft?
Uno de los proyectos más destacados es la implementación de una solución de inteligencia artificial. Utilizando Microsoft Azure y Power Platform, desarrollamos un sistema que permite al cliente analizar datos en tiempo real, identificar patrones y predecir fallos en sus líneas de producción, mejorando la eficiencia operativa y la calidad del producto.
¿Cómo ves el futuro de la industria en la que opera Algoritmia y cuál es tu visión para los próximos cinco años?
El futuro de la industria tecnológica es dinámico y competitivo, con un enfoque creciente en la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital. En los próximos cinco años, buscamos consolidarnos como líderes en soluciones tecnológicas innovadoras y expandir nuestra presencia internacional.
¿Qué cualidades consideras esenciales para liderar una empresa tecnológica en el entorno actual?
Considero esenciales la adaptabilidad, la visión estratégica, la capacidad de fomentar la innovación y la creatividad, y la habilidad para construir y mantener un equipo talentoso y motivado. El liderazgo no se trata de ser el mejor. Se trata de hacer que los demás sean mejores.
¿Cómo crees que se fomentan en Algoritmia la innovación y la creatividad dentro de los equipos?
Fomentamos la innovación y la creatividad a través de un entorno de trabajo colaborativo y flexible, valorando y incentivando la aportación de ideas nuevas, y promoviendo la formación continua y la certificación en tecnologías avanzadas. La innovación va de personas y por este motivo tenemos claro que éste es nuestro activo más preciado y que más debemos cuidar.
¿Hay algún momento o decisión clave en tu carrera que consideres un punto de inflexión?
Un momento clave fue la entrada de TVH Consulting en el accionariado de Algoritmia. Esta decisión nos permitió acceder a recursos y conocimientos adicionales, fortaleciendo nuestra capacidad para ofrecer soluciones integradas y personalizadas, y ampliando nuestra presencia en el mercado internacional.
¿Cómo equilibras tu vida profesional con tu vida personal?
Equilibrar la vida profesional con la personal es un desafío constante. Me cuesta establecer límites claros entre el trabajo y el tiempo personal, hay que ser constante con las actividades que me permiten desconectar y recargar energías, como practicar deportes en gym, caminar, bicicleta, diving, viajar y seguir con pasión al Básquet Manresa y al Barça!!.
¿Cuáles son los planes de crecimiento inmediato de Algoritmia?
Planeamos expandir nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, con un enfoque particular en fortalecer nuestra posición en Cataluña, Madrid, el País Vasco y Navarra. También exploramos oportunidades de adquisición y colaboración con otras empresas tecnológicas para dar soluciones de forma global a nuestros clientes. Antes del verano dispondremos de nuevas oficinas centrales con mayor capacidad de crecimiento y entornos de trabajo más colaborativos.
¿Qué enfoque futuro tiene Algoritmia en términos de servicios y tecnología?
Nos centramos en la integración de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, la consultoría tecnológica y los servicios en la nube. Continuamos mejorando nuestras soluciones de gestión con el entorno holístico de Microsoft, Fabric y la implementación de Dynamics 365 Finance y Supply Chain Management sigue siendo una prioridad.
¿Cómo planea Algoritmia fomentar la innovación y mantenerse a la vanguardia tecnológica?
Invertimos continuamente en investigación y desarrollo, así como en la formación y certificación de nuestro equipo en tecnologías avanzadas. Hemos establecido un departamento dedicado a la inteligencia artificial, conocido como ALBA, que utiliza tecnologías de vanguardia en Machine Learning y Deep Learning entre otras, para desarrollar soluciones empresariales. Como dijo Steve Jobs, «La innovación distingue a los líderes de los seguidores.»